色彩地帶

是誰在“妖魔化”女主管(圖)

幾日和一個異性朋友吃飯,席間一個人突然問了我一個很土的問題,問我如果有來生,是選擇做男人,還是選擇做女人。

我說,當然是女人,進可做事業型獨立酷女,退可悠閒地做個小女人,讓老公養。男人就不一樣了,部分男人唯一的選擇和努力的目標,就是成為一個成功的男人,成為女人的依靠。

他說,看來你還是嚮往男權,我說,這和男權女權沒有關係。

我現在選擇了事業,並且自得其樂,也許有一點累了,我就退回到自己愛人的港灣,同樣也會自得其樂。

但是有些時候,我們不得不否認,這個社會的潛規則,還是男權。

轉入正題,誰在妖魔化女主管?

就我自己而言,從小被臺灣的言情小說薰陶,小說裡大多的壞女人,都是一些女主管之類的,往往會殘害女主角,陷害女主角,從那個時候開始,我就開始對一些女主管抱以恐懼的態度,而總是把自己假想成被殘害的女主角,並且期待英雄快點出現。

後來,又開始看韓劇,韓劇裡一些嫉妒女1號的反面角色,往往會恰恰是女1號的頂頭上司,而女1號往往在工作上比她更有才氣,於是她嫉妒,她陷害她,刁難她。自從看了幾部這樣的韓劇以後,心中更加對“女主管”這三個字望而生畏。

後來,自己也不小心成了一個微不足道的小小的“女主管”,覺得心驚膽戰的,有時候和同部門的女孩們一起看韓劇的時候,以及自己看韓劇的時候,都會忍不住那劇裡的反面角色和自己對照,呀!並暗暗警告自己千萬不要變成那個樣子啊!

好在同部門都是年輕人,比較團結和容易溝通,相處融洽。



那麼,到底是誰在妖魔化女主管?僅僅是電視劇和小說?

1、 男人和女人共同認可的潛規則:莫說男人,就說深為女人的我和一些好友,也都大多數認為,女人溫柔、單純、傻傻的,比較可愛,比較招人疼愛,因此我和我一些 同樣有些事業心的好友,往往跟男友在一起的時候就什麼都不想,什麼都不操心了,操心是男人的事。可是一旦混入職場,並且有了一個小小的職位,你不能傻,不 能太單純,你要為人,你要處世,你必須生存,你還必須樹立一點小威信,總之你不是男人和女人心目中應該的樣子了,你變了,大家覺得你不一樣了,於是你的缺 點會被馬上的誇大,無限的誇大,甚至有點,也會變成缺點;

2、 男人大都不甘心在拜在女人手下:我想,很少有一個男人,會十分服氣地為一個女人打下手,更很少會有一個女人,可以優秀到讓男人為她心甘情願打小手,聽她指 揮,於是從成為女上司的男下屬的第一秒開始,男人們就開始不滿,開始找機會取而代之或者詆毀,不服、抱怨,妖魔應運而生;

3、 說實話,雖然我是女人,但是我也不喜歡給女人打工,之前曾經應聘過一家公司,但一聽說老闆是個女的,馬上就掉頭走人,一則是因為看了太多的小說和韓劇,二 則心中總有些不服氣,三則覺得如果一個女人當了老闆,肯定特別厲害,打心眼裡發怵,還不知道為什麼,總覺得老闆是女的沒有安全感。後來到了現在的公司,老 板是個男的,覺得有安全感了,我想大抵女孩子,都有一種灰姑娘和醜小鴨情結,一方面覺得自己是可憐的柔弱的善良的灰姑娘和醜小鴨,受比自己強硬的姐姐或者 白天鵝的欺負,另一方面,又希望自己快快變成王子的新娘或者漂亮的白天鵝,當遇到了女上司,那女上司,自然會在這些女孩的童話了,扮演惡毒的角色,普通的 工作上批評會被說成挑剔和陷害,提醒她在上班時間檢點一點會被傳說成嫉妒,如果平易近人呢?那又是沒本事,肯定是靠關係當的主管,總之是裡子面子都是錯, 而同樣的事情發生在男人身上,恐怕就沒有那麼嚴重。

4、 而作為主管本身來講,男主管和上司還不能做得讓人人服服帖帖,女主管可能也做不到,但是既然你是女的,還當了主管,卻連這個都做不到,倒不如來讓男人當好了!

5、 不可否認,或許從性別特性的方面,女人確實是存在本身的性別特徵的,比容說容易嫉妒別人,容易情緒化,但是這些缺陷一旦稍微在女主管身上體現出一點,那可真的是罪不可恕了,讓人恨得牙癢癢了;

那麼大家喜歡的女主管應該是什麼樣子呢?

首先,不能太漂亮,也不能太醜,最好是那種外貌不要太張揚,有比較養眼那種。太漂亮會被懷疑有裙帶關係,太醜呢,容易被人看成心腸歹毒,手段惡劣,心機惡重;

其二,自身要有過硬的業務水準;

其三,最好在45歲以上;

其四,要真正修煉到殺人於無形;

其五,要比同檔次的男人更加會做人3倍以上;

其六,要處處小心翼翼;

其七,……

其八,……

其……,……

……

最後,最好是完美無可挑剔,修煉到比神仙姐姐還神仙的地步才可。