Office Lady的七大絕密武器

在職場中， 首先， 你是一個女人， 或者是一個力爭上游型的女人， 或者是得過且過型， 但不論你是哪種類型， 是 否曾有自己身為女人的性別困擾？你的老闆是不是對待你與男性同事有所區別？該是你的卻讓男同事搶先？你曾被人占過便宜？找工作不敢說自己已婚？怕別人認為 你是弱者不敢表現女性的一面。

女人有優勢， 對待林林總總的不公完全可以以一個女人的角度去處理、去化解。 但一定需要一個前提， 就是你的出發點是正確的， 是光明正大的， 如果為了一點個人的小利去做有違原則的事，

那麼即便是優勢也最好不要利用為好， 以免讓自己陷於被動的局面。

武器一：我們的臉

你說你既不漂亮也不年輕， 但請記住， 就算是八十歲的女人也還是個女人。 女人的臉就 意味著母性， 意味著溫柔。 工作中， 就算你賠盡小心也難免有做錯事的時候。 錯了怎麼辦?既然已成事實， 內疚、悔恨還不如努力搶救來得實際。 老闆看你在彌補、挽回， 還是要發作的， 這個 時候你擺出一副歉意的表情加上深深的自責， 相信可以幫你渡過難關。 沒有哪個老闆會拒絕真心的道歉， 特別是當它來自一個女人時。

武器二：我很關心你

一個公司裡， 總會有你喜歡的人和你不喜歡的人， 同樣會有人喜歡你， 也會有人討厭你。

你不喜歡的人， 那就不用管他。

可為什麼有人討厭你呢?這要找一下原因。 存在這種不和對工作、對心情可能會有一定的影響， 所以請儘量改善這種關係。 這就需要你放下姿態， 用事實去改變別人對你的看法。

比如他(她)生病時(當然是需要請很多天假的那種病， 小病不用理會)你送去的一束 鮮花、一張精緻的卡片， 就會起到很好的效果， 再有他(她)的家裡出現了一些大的變故， 如老人過世， 配偶病重等， 也是對方不會拒絕任何幫助的時候。 值得提醒 的是:只有在他(她)遇到真正困難時再伸手， 平時不要過多關注， 免得人家以為你假惺惺， 加深誤會。

武器三：難受就哭

為什麼要壓抑自己?有什麼難為情的?難受我就哭， 因為我是女人。 當然， 這種資源沒有必要浪費， 隨隨便便就大雨傾盆那是不行的， 淚要流在刀刃上， 把它變成維護自己的武器。 會流淚的女人總比整天虎著臉的女人可愛得多， 男同事對待這樣的柔軟女人總會另眼相待， 凡事也不會斤斤計較， 這樣可以得到更多的關照。 就讓老闆把那些喊打喊殺的工作交給女強人做好了，

留給你的也許是更輕鬆更穩定的機會， 你靜下心來一樣也是可以做出成績的。

武器四：婆婆媽媽

單看這四個字， 每一個字都有一個“女”字組成， 所以， 女人婆婆媽媽一點有什麼關係?

我們擁有女人的身體， 就要盡女人的本分。

不明白的地方就問， 一遍不清楚再問一遍， 說我嘮叨？那就說去吧， 我要把工作做得清 清楚楚。 與老闆、同事一起出差， 列出清單， 這份檔帶了嗎？那份呢？什麼？不帶了？還是帶上吧。 這些是隨身帶的， 那些放在行李裡， 外袋裡的是常用的， 內袋 是不常用的。 說我瑣碎， 等出去了就知道瑣碎的好處， 總比在外面叫快遞來回送東西強。

武器五：我會糊塗的

工作中不糊塗， 平時我就糊裡糊塗。 對待喜歡在辦公室裡吹毛求疵， 指手畫腳的同事， 最好的辦法就是裝糊塗。 在他還沒有說話之前裝不明白然後去請教， 相信這種人也說不出什麼東西。 如果可以的 話， 順便就把有難度的事交給他做， 這樣很容易就封住對方的嘴。 還有那種喜歡搬弄是非的人， 他們製造出來的流言和糾纏不清的事情會讓人有說不盡的壓力與疲 倦。 如果不想與這些同事關係太僵， 即使你說不出強硬的話， 那也可裝糊塗， 當他們在你這裡得不到回應和想像中的結果時你就勝利了， 既打擊了對方的積極性又沒 有把自己捲進是非的洪流。

武器六：我做不了

聖經裡說女人是男人的一根肋骨， 所以一根柔弱的骨頭幹嗎要去與整副堅強的骨骼支撐同樣重量呢?

辦公室裡的重活讓男人做好了， 女人大可以閃在一邊看男人揮汗， 我們需要做的是遞上 擦汗的紙巾， 送上一杯溫度正好的水。 總是有機會讓男人們表現， 男性老闆也不能例外的。 千萬別把老闆手中的重物接過來自己拿著， 別讓他們覺得你是個身大力不 虧，與他們只是生理不同特點的女人。

我們需要照顧，因為我們是女人。

武器七：我也會爆發

如果有人覺得女人的溫柔與善良就是好欺負的，那他就大錯特錯了。外表冰冷的火山裡 是隨時會爆發的熔岩，如果有小人來犯絕不放過。 我就認識一個溫柔乖巧的女人，在她們公司大裁員中她被迫要接受並不平等的條件。很多人就忍了，認為與一個服務多年的大公司較勁不值得，怕影響以後的工作。 可她沒有忍，她研究了《勞動法》據理力爭，不但拿到了應有的補償，最後連大多數人沒有想到的賠償金她也拿到了。原則性的問題一定要堅持。
別讓他們覺得你是個身大力不 虧，與他們只是生理不同特點的女人。

我們需要照顧，因為我們是女人。

武器七：我也會爆發

如果有人覺得女人的溫柔與善良就是好欺負的，那他就大錯特錯了。外表冰冷的火山裡 是隨時會爆發的熔岩，如果有小人來犯絕不放過。 我就認識一個溫柔乖巧的女人，在她們公司大裁員中她被迫要接受並不平等的條件。很多人就忍了，認為與一個服務多年的大公司較勁不值得，怕影響以後的工作。 可她沒有忍，她研究了《勞動法》據理力爭，不但拿到了應有的補償，最後連大多數人沒有想到的賠償金她也拿到了。原則性的問題一定要堅持。